未满16干活老板不给工资怎么办

未满16岁工作老板不付工资,这是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》,老板必须按约定支付工资。如未支付,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能产生的赔偿金。不及时处理,可能影响劳动者的生活及权益,且老板可能面临更严重的法律后果。
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未满16岁被欠薪,可采取以下措施:1) 收集工作证据,如工时记录、工资条等;2) 向劳动监察部门投诉,提交证据;3) 申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金;4) 如有欠条且金额明确,可直接向法院起诉。注意选择合适方式,确保权益得到保障。

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